Jak stworzyć przedsiębiorstwo społeczne?
Status, model działalności, cele społeczne, reintegracja, zespół, przychody i obowiązki.
Praktyczne szkolenia tworzone przez osoby, które na co dzień zarządzają organizacjami i podmiotami ekonomii społecznej. Prowadzimy zajęcia stacjonarne w Świdniku, szkolenia online oraz zamknięte szkolenia na zamówienie w całej Polsce.
Program każdorazowo dopasowujemy do poziomu grupy i konkretnych problemów organizacji.

Status, model działalności, cele społeczne, reintegracja, zespół, przychody i obowiązki.
Od pomysłu do liczb: koszty, przychody, rynek, zasoby, próg rentowności i ryzyka.
Logika projektu, diagnoza, cele, wskaźniki, budżet i sposób oceny. Uczymy metody, nie piszemy wniosku za uczestnika.
Jak czytać regulamin, dobierać instrument wsparcia, planować koszty i przygotować organizację do naboru.
Jak planować zatrudnienie, koszty, przychody, trwałość i ryzyka, aby miejsce pracy miało podstawy do funkcjonowania także po zakończeniu okresu wsparcia.
Diagnoza potrzeb, projektowanie usługi, standard, kadra, finansowanie i współpraca z samorządem.
Praktyczna praca z AI: dokumenty, komunikacja, analiza, projekty i automatyzacja procesów.
Jak rozumieć zamówienia, budować ofertę wykonawcy społecznego i przygotować organizację do udziału w postępowaniach.
Role, odpowiedzialność, finanse, cele, delegowanie i budowanie organizacji odpornej na kryzysy.
Praktyczne omówienie narzędzi wspierających przedsiębiorstwa społeczne, zatrudnienie i rozwój podmiotów oraz sposobu przygotowania organizacji do korzystania z dostępnych instrumentów.
Płynność, koszty pracy, utrzymanie zatrudnienia, zależność od dotacji, zmiany kadrowe, rentowność i plan reagowania na trudne sytuacje.
Jak analizować planowane zmiany, przygotowywać stanowiska, zbierać argumenty i uczestniczyć w konsultacjach dotyczących ekonomii społecznej.
Możemy pracować z pojedynczymi uczestnikami albo z całym zespołem organizacji.
Materiały szkoleniowe i konsultacja pytań uczestników.
Do 15 osób, program dopasowany do organizacji.
Warsztat, ćwiczenia i praca na przykładach uczestników.
Praca z zarządem lub zespołem nad konkretnym wyzwaniem.
Zamknięta grupa organizacji, materiały cyfrowe.
Cykl szkoleniowo-mentoringowy lub szkolenie wyjazdowe.
Dla standardowych formatów obowiązują ceny pokazane powyżej. Przy szkoleniach poza Świdnikiem ewentualny koszt dojazdu lub noclegu oraz każda zmiana zakresu są przedstawiane w pełnej wycenie przed akceptacją zamówienia.
Opisz problem i grupę uczestników. Przygotujemy program szkolenia lub warsztatu dopasowany do sytuacji organizacji.